Überzeugen Sie sich und werden Sie Teil unseres Teams.

Work-Life-Balance
- die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen wir durch flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeitsplätze
- wir bieten Ihnen Duschmöglichkeiten und Fahrradständer, wenn Sie mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen möchten
- wir bieten Ihnen als Eltern die Möglichkeit während der Elternzeit in Teilzeit zu arbeiten (dies gilt auch für Väter)
- wir bieten Ihnen als Mitarbeiter professionelle Beratung bei persönlichen, familiären und gesundheitlichen Fragen

Ihre Gesundheit ist uns wichtig...
... deshalb bieten wir Ihnen als Mitarbeiter:
- kostenlose Gesunheitsleistungen wie z.B. Augenuntersuchung (Arbeitsplatzbrille), Venencheck, Ergonomieberatung am Arbeitsplatz, uvm.
- ein kostenloses Online-Fitness-Studio für Ihren sportlichen Ausgleich mit Ernährungsberatung
- sportliche Projekte die den Zusammenhalt stärken wie Betriebstennis, "Lauf geht's Pforzheim", uvm.

Gemeinsam mehr erreichen
- durch unsere interne Kommunikationsplattform sind unsere Mitarbeiter auf dem neusten Informationsstand
- wir bieten unseren Mitarbeitern verschiedene Events wie Teambuilding
- durch regelmäßige Treffen der Eltern in Elternzeit informieren wir diese über Neuigkeiten und Veränderungen
- offene Stellen werden durch Mitarbeiterempfehlungen besetzt

Weiterbildung und Entwicklung
- wir bieten unseren Mitarbeitern umfassende interne sowie externe Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
- wir fördern Ihre Fortbildung durch Zuschüsse und Freistellungstage

Vergütung und Vorteile
- wir bieten unseren Mitarbeitern eine attraktive Tarifvergütung mit 13 Gehältern und teilweise eine leistungsbezogene Vergütung on-top
- unsere Mitarbeiter und deren Familienangehörige profitieren von attraktiven Konditionsvorteilen auch bei unseren Verbundpartnern
- zusätlich bieten wir 30 Tage Urlaub und 40,-€ vermögenswirksame Leistungen bei Vollzeitkräften und Azubis

Weitere Zusatzleistungen
- wir bieten eine Entgeltumwandlung für mobile Endgeräte (Mitarbeiter-Leasing)
- die betriebliche Altersvorsoge unserer Mitarbeiter bezuschussen wir finanziell